1.
Empleo por
libre elección.

2.
Libertad de asociación y derecho a negociación colectiva.

3.
Condiciones seguras e higiénicas.

4.
No mano de obra infantil.

5.
Horas de trabajo no excesivas.

6.
No discriminación.

7.
Cumplimiento de obligaciones laborales y de seguridad social.

8.
No trato inhumano y/o severo.

9.
Salario digno.

Ibagué


22/Dec/2016 - Ibagué

Pesebre Almacafé Ibagué 2016

¡Renacer de la Navidad a través de la cultura del Reciclaje!