1.
Empleo por
libre elección.

2.
Libertad de asociación y derecho a negociación colectiva.

3.
Condiciones seguras e higiénicas.

4.
No mano de obra infantil.

5.
Horas de trabajo no excesivas.

6.
No discriminación.

7.
Cumplimiento de obligaciones laborales y de seguridad social.

8.
No trato inhumano y/o severo.

9.
Salario digno.

En esta Edición

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En esta Edición

Hablando con: El Coordinador de Laboratorio Central

En esta edición dialogamos con Rodrigo Alarcón, Coordinador de Laboratorio Central en Almacafé, quien nos contó un poco sobre sus motivaciones, miedos y personaje favorito en su “generación guayaba”.

Bienestar

¡BUGA, una sucursal que impulsa la labor social!

Los sacos utilizados para el empaque de café, según la forma de exportación, pueden ser utilizados varias veces. Debido a esto, es probable que en su primer uso terminen expuestos a sufrir algún tipo de deterioro, agujeros, desgaste, etc.